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Ambiente
Per quanto concerne le tematiche ambientali, la nostra azienda, classificata come non energivora, ha pianificato la propria attività di investimento ambientale in una prospettiva di eco-efficienza attraverso il consolidamento di un modus operandi che non conduce alla realizzazione di scarti di lavorazione, tantomeno di rifiuti di produzione a perdere (il materiale di imballo scaduto viene rigenerato) e una valorizzazione delle risorse idriche utilizzate come ingredienti dei prodotti.
Possediamo un impianto fotovoltaico ad alimentazione solare a scambio sul posto da 14.52 kW.
Abbiamo implementato una policy ambientale, integrata nel sistema di gestione aziendale in conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2015, per dare evidenza del nostro impegno nel rispetto dell’ambiente e per promuovere e trasmettere il principio sostenibilità a tutto tondo, come il riguardo degli spazi lavorativi e della cosa altrui, i principi della convivenza che riguardano anche gli aspetti di pulizia, corretto smaltimento dei rifiuti urbani, risparmio energetico e mantenimento dell’ordine generale.
Utilizziamo la piattaforma EcoVadis per gestire il rischio e la conformità ESG, per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità aziendale e guidare l’impatto su larga scala promuovendo il miglioramento delle performance di sostenibilità con l’utilizzo di una scorecard universale e di strumenti di miglioramento delle prestazioni.
Per il 2024 abbiamo raggiunto un punteggio di 68/100 a seguito della valutazione del sistema Ecovadis, ottenendo il riconoscimento della medaglia d’argento.
Anche per la manutenzione del nostro stabilimento e per la pulizia degli uffici ci affidiamo ad aziende attente all’ambiente ed al proprio personale (Special Group)
Per quanto concerne il personale, abbiamo intrapreso ormai da tempo tutte le iniziative necessarie alla tutela dei luoghi di lavoro, non limitandoci a quanto disposto dalla legislazione in materia: in un clima armonioso e collaborativo abbiamo predisposto un ambiente di lavoro caratterizzato da ampi spazi privati e locali in condivisione: cucina, palestra dotata di un reformer per pilates gradevoli e poco affollati.
Crediamo di fondamentale importanza lo sviluppo della cultura dell’inclusione e l’eliminazione di ogni forma di discriminazione; abbiamo la certezza di avere creato un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona possa sentirsi rispettata e valorizzata nella sua identità, un luogo nel quale le persone sono incoraggiate a sviluppare nuove idee ed esprimere il loro potenziale, rispettando e accogliendo ciò che le rende diverse. Tutto questo significa celebrare le differenze e affermare la diversità come risorsa sul luogo di lavoro. Consequenzialmente a questo processo, maturato negli anni senza soluzione di continuità, nel 2024 abbiamo raggiunto la certificazione di parità di genere in conformità alla prassi UNI/PdR 125:2022, con un punteggio di 100/100.